Vision, Mission & Organization Redesign

คำอธิบาย : โครงสร้างองค์กร หมายถึง หลักเกณฑ์ขององค์กรที […]

Role Clarification

คำอธิบาย : การจัดทำบทบาทหน้าที่ เป็นการออกแบบงานเพื่อช่ […]

Job Evaluation

คำอธิบาย : การประเมินค่างาน เป็นเทคนิคหรือวิธีการที่ใช้ […]

Salary Structuring

คำอธิบาย : การปรับโครงสร้างเงินเดือน เป็นการกำหนดผลประโ […]

KPI Development

คำอธิบาย : ตัวชี้วัดผลการปฏิบัติงาน (Key Performance In […]

Competency Development

คำอธิบาย : การพัฒนาสมรรถนะ หมายถึง การพัฒนาคุณลักษณะเชิ […]

Career Path Planning

คำอธิบาย : แผนความก้าวหน้าตามทางสายอาชีพ เป็นการที่องค์ […]

Succession Plan

คำอธิบาย : แผนสืบทอดตำแหน่ง (Succession Plan) เป็นกลยุท […]