ลำดับ | ชื่อหลักสูตร | หมวดของหลักสูตร | จำนวนคนลงทะเบียน | จำนวนคนที่เรียนอยู่ | จำนวนคนที่เรียนจบ |
---|---|---|---|---|---|
1 | รัฐธรรมนูญกับอนาคตประชาธิปไตยไทย (GEN 211) | 1. กฎหมายและการปกครอง,Gen Next Academy | 2457 | 1211 | 1246 |
2 | การปกครองท้องถิ่นไทย (GEN 212) | 1. กฎหมายและการปกครอง,Gen Next Academy | 2377 | 1305 | 1072 |
3 | TFRS 9 เครื่องมือทางการเงิน: นักบัญชีและนักลงทุนไม่รู้ไม่ได้ (GEN 213) | 2. ธุรกิจ,Gen Next Academy | 2341 | 1459 | 882 |
4 | ปรัชญาการเมืองเบื้องต้น (Political Philosophy) (GEN 216) | 1. กฎหมายและการปกครอง,Gen Next Academy | 1698 | 1276 | 422 |
5 | สื่อสารวิกฤต วิกฤตสื่อสาร (GEN 214) | 3. สังคม ภาษา และการสื่อสาร,Gen Next Academy | 1571 | 898 | 673 |
6 | อารยธรรมและวัฒนธรรมของไทยในปัจจุบัน (GEN 210) | 3. สังคม ภาษา และการสื่อสาร,Gen Next Academy | 1065 | 585 | 480 |
7 | Knowledge in Medicine; From daily life to existing challenge (GEN240) | 5. วิทยาศาสตร์และการแพทย์,Gen Next Academy | 1030 | 547 | 483 |
8 | พื้นฐานวิกฤตและการจัดการ (Crisis Communication Command) | Learn with Thammasat Lecturer | 678 | 198 | 480 |
9 | นิเวศการเรียนรู้ : แนวคิดและกระบวนการขับเคลื่อนการศึกษา (GEN 215) | 3. สังคม ภาษา และการสื่อสาร,Gen Next Academy | 668 | 361 | 307 |
10 | การสื่อสารวิกฤตเบื้องต้นในภาวะวิกฤต และการบริหารจัดการสื่อสารสาธารณะ (Communication the Crisis) | Learn with Thammasat Lecturer | 666 | 205 | 461 |
11 | เรียนประวัติศาสตร์กับศาสตราจารย์ ดร.ชาญวิทย์ เกษตรศิริ | Learn with Thammasat Lecturer | 539 | 148 | 391 |
12 | การประยุกต์ใช้เทคโนโลยีในการสื่อสาร ในภาวะวิกฤต (Tech in Crisis Communication) | Learn with Thammasat Lecturer | 526 | 115 | 411 |
13 | เส้นทางสู่สื่อมืออาชีพรุ่นใหม่ New Media - New Gen Course | 2. Marketing & Communication,Reskill & Upskill for communities and yourself | 507 | 259 | 248 |
14 | ธาราบำบัด เบื้องต้น (Basic Hydrotherapy) - ภาคทฤษฎี | Good life & Wellbeing | 476 | 97 | 379 |
15 | เทคโนโลยีในการสื่อสารในภาวะวิกฤต (Tech with Locals) | Learn with Thammasat Lecturer | 401 | 82 | 319 |
16 | “รักออนไลน์”: การค้นหาความสัมพันธ์ในสังคมสมัยใหม่ ผ่านมุมมองสังคมวิทยา | Thammasat initiative | 386 | 87 | 299 |
17 | เสวนาการสื่อสารในภาวะวิกฤต (Multilevel Crisis) | Learn with Thammasat Lecturer | 307 | 73 | 234 |
18 | เพราะรัก…จึงรักษ์ด้วย “รัก” คินสึกิ (kintsugi): ซ่อมวัตถุให้ทรงคุณค่าและงดงามอีกครั้ง | Art & Spiritualities | 290 | 82 | 208 |
19 | ความรู้เบื้องต้น (490) ฝึกงานภายนอก และ (491) ศึกษาเฉพาะเรื่อง | TU Faculties | 233 | 99 | 134 |
20 | เรียนรู้พระเครื่องเบื้องต้น | Art & Spiritualities | 232 | 84 | 148 |
21 | Module 3: Human AI Interaction | M.A.D Bootcamp | 220 | 92 | 128 |
22 | Module 1: Predictive AI | M.A.D Bootcamp | 216 | 76 | 140 |
23 | Module 2: Large Language Model (LLM) | M.A.D Bootcamp | 215 | 86 | 129 |
24 | การวางแผนชีวิตแบบองค์รวม | 1. กฎหมายและพัสดุ,Reskill & Upskill for communities and yourself | 203 | 186 | 17 |
25 | โภชนาการสร้างสุข | 3. Management & Digital,Reskill & Upskill for communities and yourself | 192 | 169 | 23 |
26 | Death & Identity (Death 1) ความตายกับตัวตน: แตกสลายแม้ร่างกายยังคงอยู่ | Learning Sciences & Education | 152 | 148 | 4 |
27 | Death & Farewell (Death 2) ความตายกับการลาจาก: ห้วงสุดท้ายของลมหายใจ | Learning Sciences & Education | 149 | 145 | 4 |
28 | โครงการปฐมนิเทศพนักงานใหม่ สายสนับสนุนวิชาการ (ภาคการเรียนรู้ผ่านระบบ e-learning) ประจำปี 2567 | Reskill & Upskill for communities and yourself | 117 | 64 | 53 |
29 | หลักสูตรใหม่ที่นี่เร็วๆ นี้ | 108 | 108 | 0 | |
30 | โครงการนิเทศอาจารย์ใหม่ (ภาคการเรียนรู้ผ่านระบบ e-learning) ประจำปี 2567 | Reskill & Upskill for communities and yourself | 72 | 39 | 33 |
31 | Module1 S1 การกำหนดกลยุทธ์สำหรับระบบสุขภาพ | Pharmatopia TU | 68 | 29 | 39 |
32 | ติดอาวุธการนำเสนอแบบ 360 องศา | 2. Marketing & Communication,Reskill & Upskill for communities and yourself | 67 | 42 | 25 |
33 | Module3 S2 แนวคิดและการประยุกต์ใช้การประเมินความเสี่ยง และประโยชน์ในบริการสุขภาพและการใช้ยา | Pharmatopia TU | 60 | 23 | 37 |
34 | Module1 S2 การประเมินผลกลยุทธ์สำหรับระบบสุขภาพ | Pharmatopia TU | 56 | 17 | 39 |
35 | Module2 S1 บริการสุขภาพภายใต้บริบทของการเปลี่ยนแปลง | Pharmatopia TU | 55 | 15 | 40 |
36 | The Future Influencer | 2. Marketing & Communication,Reskill & Upskill for communities and yourself | 53 | 39 | 14 |
37 | Leadership | TUWIZ | 51 | 26 | 25 |
38 | Module2 S2 ภาวะผู้นำในบริการสุขภาพ | Pharmatopia TU | 50 | 12 | 38 |
39 | Learning How to Learn : Powerful mental tools | TUWIZ | 47 | 31 | 16 |
40 | Module5 S1 การบูรณาการระบบประกันสุขภาพและเศรษฐศาสตร์สาธารณสุข | Pharmatopia TU | 47 | 1 | 46 |
41 | Module4 S1 การจัดการดูแลสุขภาพแบบองค์รวม 1 | Pharmatopia TU | 47 | 7 | 40 |
42 | Module3 S1 การจัดการความเสี่ยงและประโยชน์ในบริการสุขภาพและการใช้ยา | Pharmatopia TU | 47 | 8 | 39 |
43 | Business Plan | TUWIZ | 46 | 31 | 15 |
44 | Module5 S2 การจัดการด้านการเงินการคลังสุขภาพ | Pharmatopia TU | 45 | 0 | 45 |
45 | เส้นทางสู่โอกาสสร้างรายได้ : พืชเศรษฐกิจใหม่ กัญชงและกัญชา | 2. Marketing & Communication,Reskill & Upskill for communities and yourself | 44 | 32 | 12 |
46 | Module6 S2 การประเมินความคุ้มค่าของนวัตกรรมเพื่อความปลอดภัยในบริการสุขภาพและการใช้ยา | Pharmatopia TU | 44 | -1 | 45 |
47 | Module4 S2 การจัดการดูแลสุขภาพแบบองค์รวม 2 | Pharmatopia TU | 44 | 6 | 38 |
48 | Food Online Management | 3. Management & Digital,Reskill & Upskill for communities and yourself | 43 | 31 | 12 |
49 | Module6 S1 นวัตกรรมเพื่อความปลอดภัยในบริการสุขภาพและการใช้ยา | Pharmatopia TU | 43 | -3 | 46 |
50 | Principles of Business Management for Success | TUWIZ | 31 | 18 | 13 |
51 | Problem Solving 101 – Logical thinking | TUWIZ | 29 | 19 | 10 |
52 | Accounting for Non - Accountant 1 | TUWIZ | 29 | 17 | 12 |
53 | Vision, Mission & Organization Redesign | Human Capital Management | 29 | 20 | 9 |
54 | Competency Development | Human Capital Management | 26 | 16 | 10 |
55 | KPI Development | Human Capital Management | 25 | 18 | 7 |
56 | Salary Structuring | Human Capital Management | 25 | 21 | 4 |
57 | Role Clarification | Human Capital Management | 25 | 20 | 5 |
58 | Succession Plan | Human Capital Management | 24 | 17 | 7 |
59 | Career Path Planning | Human Capital Management | 24 | 18 | 6 |
60 | Job Evaluation | Human Capital Management | 24 | 18 | 6 |
61 | Brain, Mind, and Education: The Foundation of Learning สมอง จิต และการศึกษา: รากฐานการเรียนรู้ | Learning Sciences & Education | 23 | 17 | 6 |
62 | Principles of Risk 101 | TUWIZ | 22 | 14 | 8 |
63 | HR for Non-HR | TUWIZ | 22 | 14 | 8 |
64 | Ethics Virtue to Sustainable Success | TUWIZ | 21 | 10 | 11 |
65 | Thinking ความคิด: หลากแง่มุมของการคิดและจัดการชีวิต | Learning Sciences & Education | 21 | 15 | 6 |
66 | Effective Meeting Management | TUWIZ | 20 | 12 | 8 |
67 | Emotion อารมณ์: โกรธ กลัว เศร้า รัก เหงา เฝ้าคอย | Learning Sciences & Education | 20 | 15 | 5 |
68 | DAA Exclusive Course | Reskill & Upskill for communities and yourself | 20 | 15 | 5 |
69 | Metacognition อภิปัญญา: รู้จักตนเองและเข้าใจตนเอง | Learning Sciences & Education | 19 | 14 | 5 |
70 | Memory ความทรงจำ: การลืม การจำ และการเสริมสร้างความจำ | Learning Sciences & Education | 18 | 13 | 5 |
71 | Neuromyth มายาคติเกี่ยวกับสมองและระบบประสาท | Learning Sciences & Education | 18 | 14 | 4 |
72 | Digital Story Telling สร้างแบรนด์บนโลกออนไลน์ให้ได้ใจคนและโดนใจคอม | 2. Marketing & Communication,Reskill & Upskill for communities and yourself | 17 | 10 | 7 |
73 | Life & Development (Life 1) ชีวิตกับพัฒนาการ: จุดเริ่มต้นการสรรค์สร้างที่น่าอัศจรรย์ | Learning Sciences & Education | 16 | 12 | 4 |
74 | Sex & Senses (Sex 1) เซ็กส์กับสัมผัส: ร่างกาย ความใคร่ และสัมผัสที่หลงใหล | Learning Sciences & Education | 15 | 12 | 3 |
75 | Sex & Liberation (Sex 2) เซ็กส์กับอิสรภาพ: เพศในสังคม อคติและเสรีภาพของตัวตน | Learning Sciences & Education | 15 | 12 | 3 |
76 | Life & Purpose (Life 2) ชีวิตกับเจตจำนง: เป้าหมายและแรงขับเคลื่อนมนุษย์ | Learning Sciences & Education | 14 | 11 | 3 |
77 | Virtual Presentation Skills for Business (Beginner Level) | 2. Marketing & Communication,Reskill & Upskill for communities and yourself | 13 | 4 | 9 |
78 | Module 1 การออกแบบและการสื่อสารองค์กรอย่างสร้างสรรค์ (Creative organization design) | TU Faculties | 9 | 6 | 3 |
79 | Module 3 การบริหารด้านกฎหมายและความมั่นคง (Law and security management) | TU Faculties | 8 | 8 | 0 |
80 | Module 2 การบริหารทรัพยากรบุคคล (Human Resource Management) | TU Faculties | 7 | 6 | 1 |